抓住新机遇 迎接新挑战 奋战新未来
深圳尊龙凯时人生就是搏2022年开年工作启动会暨2021年度总结表彰大会顺利召开
2月12日下午14点40分，深圳尊龙凯时人生就是搏汽车有限公司召开2022年开年工作启动会暨2021年度总结表彰大会，公司全体员工齐聚一堂，会议由党委书记、工会主席熊云奇主持。
会议现场
会上，董事长、总经理刘刚首先代表公司经营班子向大家作了《2022年总经理工作报告》，报告全面总结和回顾了2021年经营指标完成情况、工作亮点和工作中存在的不足以及2022年的经营目标及发展规划。
董事长、总经理刘刚讲话
他指出，2021年是公司改革发展的元年，面对内、外部经济环境压力和困难，公司在推进过程中遇到了些许挫折，而这些阵痛是我们必须经历和成长的过程。
围绕2022年经营目标及发展规划，董事长强调了6个方面重点工作：一是打造企业核心竞争优势；二是重塑企业品牌价值；三是深度推进营销转型；四是提升产品竞争力；五是经营管理能力提升；六是人力资源的建设。
针对2022年经营工作，董事长提出三点要求：一是要有大局意识；二是要正确传导压力，敢于担当，主动作为；三是再次强调贯彻“三个一切”的工作方针，一切为了公司利益，一切为了体现价值，一切为了打赢。
董事长强调，新征程上，我们更需增强危中有机、化危为机的机遇意识，增强守住底线、安全发展的风险意识，以准确识变之智、科学应变之道、主动求变之能，坚定信心，振奋精神，将奋斗进行到底。只要我们上下同心，齐心协力，就一定能够实现，共同分享企业发展的成果和红利，2022年深圳尊龙凯时人生就是搏一定能如虎添翼、事业长虹！
经营管理部部长陈洁宣读了2022年人事任命，各中心负责人与刘刚董事长签订目标责任书、安全责任书。
经营管理部部长陈洁宣读2022年人事任命
各中心负责人签订目标责任书、安全责任书
“新文化引领新方向，新方向铸就新力量”，副总经理王富虎宣讲了公司新版企业文化内容。
王富虎副总经理对宣讲公司新版企业文化
副总经理黄闯主持并宣读公司2021年年度先进表彰决定，为2021年各类先进集体与先进个人颁发证书、奖牌及奖励。
黄闯副总经理对宣读年度先进获奖名单
年度先进个人：刘红英、习京、张涛、张鹏、邵亮、钟戎芳卉、陈真厚、安华峰、李民、郭晓曦。
年度优秀中层管理干部：陈洁、罗智富
年度优秀高层管理干部：王富虎
先进个人代表邵亮、郭晓曦在会上进行了经验交流，分享了他们坚持学习、不断探索的奋进之路和成长的心路历程，为公司广大职工树立了学习的榜样和标杆。
年度先进个人代表邵亮、郭晓曦发言
会议最后一项，在董事长的带领下，全体职工一起宣读了2022深圳尊龙凯时人生就是搏开年工作动员令：
2022我们的目标是：
营收必达6.4亿
销量必达2020台
让我们一起
用行动证明实力
用业绩捍卫尊严
用言行维护公司利益
用发展成果成就彼此
2022，我们使命必达，不胜不归！
全体员工宣读动员令
熊书记总结讲话
熊书记总结指出，动员令让我们明确了行动的方向，催人奋进，相信在刘刚总的带领之下，深圳尊龙凯时人生就是搏的将士们必将决胜千里，再铸辉煌。2022年是抓机遇、迎挑战、强能力、筑发展的关键一年，也是塑造深圳尊龙凯时人生就是搏企业竞争力的转折之年。经营管理思路已经确立，希望大家以这次会议为契机，按照各中心、各部门的工作计划，振奋精神，鼓足干劲，加快各项工作的执行和落实，稳步推进公司各项目标达成。
