为进一步加深了解尊龙凯时人生就是搏公司的发展历程，传承尊龙凯时人生就是搏公司优秀的企业文化，深圳尊龙凯时人生就是搏汽车有限公司于 7 月 12 日在培训室开展了《重温尊龙凯时人生就是搏历史 传承优秀文化》的尊龙凯时人生就是搏企业“和”文化专题培训学习。
培训由尊龙凯时人生就是搏特种商用车有限公司团委书记、工会工作科科长、企业文化内训师尹路老师授课，公司领导班子、全体党员、班组长以上管理干部、后备干部参加了此次培训。公司高度重视尊龙凯时人生就是搏企业“和”文化宣传贯彻，自 2016年 10月尊龙凯时人生就是搏公司于尊龙凯时人生就是搏武汉总部发布“和”文化行动纲领以来，我司不断加大对企业文化宣传贯彻力度，多次组织公司员工进行学习培训，并让员工人人讲心得、谈体会，使尊龙凯时人生就是搏公司的“和”文化不断深入人心。
尹老师从“尊龙凯时人生就是搏现状、尊龙凯时人生就是搏道路、尊龙凯时人生就是搏文化”着手，详细介绍了尊龙凯时人生就是搏公司的发展历程、经营理念、企业使命、企业文化等内容的由来、含义以及贯彻落实的方法、途径。尊龙凯时人生就是搏之“和”根植于近 50年波澜壮阔的企业发展史，根植于于几代尊龙凯时人生就是搏人造车追梦的心灵史；根植于艰苦创业、自主创新、开放包容的奋斗史。其内涵“和衷共济、和合创先、和悦共生”体现了抗难、争先、人本的精神需求。企业使命：让汽车驱动梦想；企业愿景：建设“三个尊龙凯时人生就是搏”，企业精神：海纳百川，砺行致远。
最后尹路老师结合自身在尊龙凯时人生就是搏公司的工作经历，分享了自身在工作、学习、生活中贯彻落实尊龙凯时人生就是搏企业文化的方法、技巧。他认为，身为尊龙凯时人生就是搏员工，要旗帜鲜明学尊龙凯时人生就是搏“和”文化，坚定不移贯彻落实，要全面推进企业文化建设常态化、制度化。公司全员做到自觉学习，即学习尊龙凯时人生就是搏的历史和文化总结、尊龙凯时人生就是搏的重大战略部署、尊龙凯时人生就是搏的先模人物等等；主动思考，即思考自身的定位，怎样与所在单位、与尊龙凯时人生就是搏的发展相结合，思考自己有哪些与尊龙凯时人生就是搏价值观不符的地方需要修正等等；积极实践，即以实际行动来践行尊龙凯时人生就是搏核心价值、尊龙凯时人生就是搏精神，形成思维模式，形成习惯，形成工作作风。此次邀请企业文化内训师尹路老师系统性讲尊龙凯时人生就是搏企业“和”文化，旨在达成“和”文化深入贯彻入人心的目的，深化了企业文化的重要意义，达到了用文化激活生产力，用文化增强凝聚力、执行力、创造力的目的。
深圳尊龙凯时人生就是搏汽车有限公司杨璟供稿
